明るく元気に長期お勤めできる方大歓迎します。
富山市に位置する当グループは、介護スタッフが80名体制で細やかな介護サービスを可能にしています。 今後、進んでいく高齢化社会の中で少しでも当施設がお役に立てるよう、ご利用者やご家族にとって頼りになる存在となれるよう日々努力を重ねています。 子育てを活かして働きたい方には、ぴったりの職場です。一緒に働きやすい環境を作っていきましょう。
正社員/新卒 募集要項
募集職種 | 介護職員 |
---|---|
勤務地 | 富山県富山市 |
勤務時間 | 変形1ヶ月単位 ① 8:30~17:00 ② 11:30~20:00 ③ 7:00~15:30 ④ 16:00~9:00 |
選考ステップ | 書類選考 → 筆記 → 試験面接(複数回) → 内定 |
給与 | 院了・大卒・短大卒・専門卒・高専卒 月給 170,000円以上 ※一律処遇改善手当 10,000円、一律夜勤手当(4回) 24,000円含む |
諸手当 | 資格手当、休日手当(日・祝日) 1,000円/日、業務手当 150円/回、扶養手当(18歳まで) 5,000円/人、通勤手当15,000円まで/月、学童保育費補助あり、残業手当 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 ※計3ヶ月分(前年度実績) |
休日休暇 | 年110日 |
保険 | 社会保険完備 |
福利厚生 | 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度(勤続3年以上)、マイカー通勤可 |
教育制度 | 社内・社外研修あり。 介護業務に必要な各種研修や資格の取得を支援しています |
試用期間 | あり:入社後3ヶ月間 ※条件は本採用と変更なし |
介護職員処遇改善手当 | 月額の処遇改善手当のほか、賞与支給月に賞与とは別途支給されます。(平成29年度実績 年間20万円) |
正社員/中途 募集要項
募集職種 | 介護職員 |
---|---|
勤務地 | 富山県富山市 |
勤務時間 | 変形1ヶ月単位 ① 8:30~17:00 ② 11:30~20:00 ③ 7:00~15:30 ④ 16:00~9:00 |
選考ステップ | 書類選考 → 筆記 → 試験面接(複数回) → 採用 |
給与 | 旧ヘルパー2級・無資格者/月給 176,000円 〜 介護福祉士/月給 202,000円 〜 ※夜勤手当4回含む(1回 6,000円)※給与は年齢・経験・能力を考慮の上決定致します。 |
諸手当 | 資格手当、休日手当(日・祝日) 1,000円/日、業務手当 150円/回、扶養手当(18歳まで) 5,000円/人、通勤手当15,000円まで/月、学童保育費補助あり、残業手当 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 ※計3ヶ月分(前年度実績) |
休日休暇 | 年110日 |
保険 | 社会保険完備 |
福利厚生 | 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度(勤続3年以上)、マイカー通勤可 |
教育制度 | 社内・社外研修あり。 介護業務に必要な各種研修や資格の取得を支援しています |
試用期間 | あり:入社後3ヶ月間 ※条件は本採用と変更なし |
介護職員処遇改善手当 | 月額の処遇改善手当のほか、賞与支給月に賞与とは別途支給されます。(平成29年度実績 年間20万円) |
パート・アルバイト 募集要項
募集職種 | 介護職員 |
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勤務地 | 富山県富山市 |
勤務時間 | ・1日4時間〜 ※週1日から勤務可能 |
選考ステップ | 書類選考 → 試験面接(複数回) → 採用 |
給与 | 旧ヘルパー2級・無資格者/時給 870円 〜 介護福祉士/時給 900円 〜 ※時給は年齢・経験・能力を考慮の上決定致します。 ※日曜祝祭日は、時給+125円 |
諸手当 | 賞与・昇給あり、交通費支給(月10,0000円迄) |
休日休暇 | 年末年始休暇、夏期休暇、その他ご相談に応じます。 |
保険 | 社会保険完備 |
福利厚生 | 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、マイカー通勤可 |
教育制度 | 社内・社外研修あり。 介護業務に必要な各種研修や資格の取得を支援しています |
試用期間 | あり:入社後3ヶ月間 ※条件は本採用と変更なし |
介護職員処遇改善手当 | 額の処遇改善手当のほか、賞与支給月に賞与とは別途支給されます。(平成29年度実績 年間20万円) |
現場で働くスタッフからのメッセージ
介護福祉士
Mさん
認知症デイサービスで、介護職員として、利用者さんの出来ること、やりたいことを見つけ、お一人おひとりの“らしさ”を大切に支援しています。認知症の方への支援なので、利用者さんの思いを上手く理解できない時は、大変だと感じますが、試行錯誤しながら行ったケアに対して、「ありがとう」「楽しかった」と笑顔で言われた時には、やって良かったと思います。
子供が2人いますが、2人とも産休育休をとって、1人目の時は正社員に復帰しましたが、2人目の育休後の今は、短時間で日数も少なく、家庭の環境に合わせた働き方をしています。職場はアットホームな環境で、思ったことややりたい事などを、上司に伝えやすい環境だと思います。
子供が2人いますが、2人とも産休育休をとって、1人目の時は正社員に復帰しましたが、2人目の育休後の今は、短時間で日数も少なく、家庭の環境に合わせた働き方をしています。職場はアットホームな環境で、思ったことややりたい事などを、上司に伝えやすい環境だと思います。
介護福祉士
Sさん
グループホームで、介護職員として、日々利用者様の思いに沿った生活が送れるよう生活の支援をしています。“ひより”は、普通の家のようでアットホームな環境です。その中で、利用者さんや家族の希望に沿ったケアが出来ていると思っています。グループホームなので、早出・遅出・日勤・夜勤など時間が不規則な仕事ですが、利用者さんからの「ありがとう」の一言をもらえると、やりがいを感じています。
私は、特別養護老人ホームから転職し入社して3年になります。自分の特技であるレクリエーションを行事などで発揮しています。また、研修などを通して、スキルアップさせてもらい、今は、リーダー的な存在として役割を持って仕事をしています。
私は、特別養護老人ホームから転職し入社して3年になります。自分の特技であるレクリエーションを行事などで発揮しています。また、研修などを通して、スキルアップさせてもらい、今は、リーダー的な存在として役割を持って仕事をしています。
介護支援専門員・介護福祉士
管理者 Kさん
サービス付高齢者向け住宅とヘルパーステーションで、サービス提供責任者として、入居者の方への介護サービス計画を立てたり、相談援助、ご家族や他事業所との連携をとり、入居者の方の生活がより良くなるよう支援しています。“そっと見守り、さりげなく手助けを”をモットーに入居者の方には、安心して頼れる存在になれるよう頑張っています。
高齢者の多くは疾患があり、医療的な判断が必要になることもありますが、法人内には看護師が多く勤務しており、相談しながら、やりがいを持って働いています。目標を持って頑張っている職員には、研修や経験する機会を与えてくれます。助言・相談にも乗ってもらえるので、しっかりと経験を積んで、個々が成長していける職場だと思います。
高齢者の多くは疾患があり、医療的な判断が必要になることもありますが、法人内には看護師が多く勤務しており、相談しながら、やりがいを持って働いています。目標を持って頑張っている職員には、研修や経験する機会を与えてくれます。助言・相談にも乗ってもらえるので、しっかりと経験を積んで、個々が成長していける職場だと思います。